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Seit 2022 beschäftigen wir uns mit dem Thema Nachhaltigkeit. Aber was heißt das konkret?

  1. Wir beziehen Strom von EWS
  • EWS Schönau ist eine Genossenschaft, die 100 % Ökostrom, aber auch Biogas aus Reststoffen anbietet. Unser Strom ist nur aus erneuerbarer Energie. EWS sind auch bekannt als „Die Stromrebellen!“
  1. Alle Druckerzeugnisse nur noch auf Recyclingpapier
  • Briefpapier, Terminkärtchen, Flyer, Geburtstagskarten. All unsere Produkte lassen wir nur noch auf Recyclingpapier drucken.
  1. Kaffee mit Fairtraide Siegel
  • Für die Praxis kaufen wir nur Kaffee mit Fair Trade Siegel. Auch unsere Patienten bekommen in der Praxis nur fairen Kaffee angeboten und genießen ihn, wenn Zeit dafür ist.
  • Hafer- und Soja Milch gehört bei uns zum Angebot für alle Mitarbeiterinnen selbstverständlich dazu. Wir bemühen uns, Kuh-Milch in Pfandflaschen zu kaufen, und auch nur Bio Milch anzubieten.
  1. Büromaterial bei Memo
  • Unser größten Teil des Büromaterials bestellen wir bei memo.de , einem ökologischem und nachhaltigen Büromaterial-Anbieter. Nur was wir dort nicht bekommen, bestellen wir bei den üblichen Anbietern, aber auch da achten wir auf Nachhaltigkeit. (Energie- und Ressourcenverbrauch bei der Herstellung, möglichst regionale Herstellung und Beachtung der Lieferketten, Recycelbarkeit, bzw. umweltschonende Entsorgung möglich).
  1. Mobilität
  • In den letzten 3 Jahren sind 25 Mitarbeiter*innen für die Hausbesuche vom Auto auf das Fahrrad oder den ÖPNV umgestiegen. Viele Mitarbeiterinnen machen jetzt die Hausbesuche mit einem E-Bike oder einem Fahrrad. Wir nutzen auch einen E-Roller und ein E-Auto. So konnten wir unsere Autoflotte mit Verbrennungsmotor um 50% reduzieren.
  • Viele Mitarbeiter*innen nutzen auch das Angebot der Praxis und haben sich ein Fahrrad bei https://www.jobrad.org/   
  • Alle Mitarbeiter*innen haben ein Recht auf ein Firmenticket der BVG, praktisch das Deutschlandticket für 34 statt 49€.
  • Wir beteiligen uns am „Stadtradeln“, einer Initiative zur Förderung des Radverkehrs. 2022 haben 16 Mitarbeiter*innen teilgenommen, 2023 schon 36 Mitarbeiter*innen.
  1. Vegetarisches Essen
  • Durch den hohen Fleisch und Milchprodukteverzehr wird die Umwelt extrem belastet. Bei Praxisfeiern wird nur noch vegetarisches Essen angeboten. Das wird als überraschend abwechslungsreich wahrgenommen und ist inzwischen gut akzeptiert. Auch hat sich in den Teambesprechungen eingebürgert, dass auch die Mitarbeiterinnen in der Regel vegetarisches Essen oder sogar vegane Speisen mitbringen, wenn sie etwas fürs Team ausgeben.
  1. Stadtbaum
  • Als Weihnachtsidee haben wir Ende 2023 Spenden für einen Stadtbaum anstelle von zu viel gut gemeinten Süßigkeiten gesammelt. Patienten und Mitarbeiterinnen haben insgesamt 500€ gesammelt und gespendet, so dass am Ende einen Baum für die Stadt Berlin gepflanzt wird. Das wird im Februar 2025 in Hohenschönhausen in der Konrad-Wolf-Straße passieren.
  1. Nachhaltige Dienstkleidung
  • Seit 2022 kaufen wir unsere Dienstkleidung bei dem Anbieter grundstoff.net. Das ist ein nachhaltiger und fairer Anbieter z.B. für unsere Arbeitsshirts und -jacken.
  1. Digitalisierung
  • Die Digitalisierung versuchen wir mit Augenmaß voranzubringen. Dazu gehört, dass wir neue Handy Verträge bei Wetell https://www.wetell.de/ abschließen, einem nachhaltigen und dem Gemeinwohl verpflichteten Anbieter von Handyverträgen. Wetell investiert in Solarenergie, spart Ressourcen wo es möglich ist und hat Klimaschutz als Unternehmensziel definiert.
  • Und wir kaufen neue Geräte mit Augenmaß, möglichst mit „blauem Engel“ und versuchen auch Ressourcen zu sparen.
  1. Erhaltung der Biodiversität
  • Ja, das ist nicht unsere Hauptaufgabe. Aber was möglich ist tun wir. B. haben wir 5 jeweils ein Meter lange Balkonkästen vor der Praxis am Mirbachplatz mit einheimischen Wildstauden bepflanzt. Keine pestizidbelasteten Blumen aus dem Baumarkt, kein torfhaltige Erden. Wir leisten unseren Anteil für den Erhalt der Artenvielfalt. 5 Meter einheimische Wildblumen!
  1. Sparsamer Umgang mit Ressourcen
  • In zwei von drei Standorten haben wir das Paraffinbad zur thermischen Behandlung abgeschafft. Das Paraffinbad hat durch sehr hohen Energieverbrauch und den Verbrauch des Erdölprodukt Paraffin eine sehr schlechte Ökobilanz. Wir haben es durch ein Glas-Sandbad ersetzt. Und die Patienten sind sehr zufrieden.
  • Wir nutzen langlebiges Therapiematerial und achten auch beim Einkauf z.B. von Büromaterialen und Bürogeräten auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit, in der Regel alles mit „blauem Engel“.
  • Soweit es geht, nutzen wir aufladbare Accus für technischen Geräte, Uhren, Krabbelkäfer usw.
  1. Werkzeugausleihe und Geschenkebox
  • Wir haben eine Werkzeugausleihe in allen Standorten gestartet. Die elektrischen Werkzeuge stehen mit Foto in der Dropbox und jede*r Mitarbeiter*in kann sich Werkzeuge kostenlos ausleihen und brauch diese nicht zu kaufen. Bohrmaschine, Kreissäge, Akkuschrauber usw. Das spart Ressourcen.
  • Im Standort Storkower Bogen haben wir eine Geschenkebox: jede*r Mitarbeiter*in und Klient*in kann dort Dinge, die er nicht mehr benötigt, reinpacken bzw. auch entnehmen. Das wird gut von Patienten und Mitarbeiter*innen angenommen.
  1. Handabdruck
  • Wir sind Mitglied bei „KLUG e.V., Klimawandel und Gesundheit, der Zusammenschluss von allen Anbietern des Gesundheitswesens die sich gegen die Klimakrise stemmen.
  • Seit 3 Jahren sind wir Fördermitglied im ADFC, dem allgemeinen deutschen Fahrradclub, den wir jährlich mit einem Förderbeitrag von 1000 € unterstützen.
  • Das zweite Jahr in Folge nehmen Mitarbeiter*innen an der CleanMed https://cleanmed-berlin.de/ teil, dem „Kongress für Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen“.
  • Es gibt eine Zusammenarbeit mit dem DVE zum Thema Nachhaltigkeit. Inga Schewe, Mitarbeiterin der Praxis, hat schon 2022 und 2023 Vorträge beim Ergotherapie Kongress zum Thema Nachhaltigkeit gehalten und ist in engen Kontakt mit dem DVE wenn es um Nachhaltigkeitskampagnen und Aktionen 
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